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為進一步加強公司人才隊伍建設，引導全體黨員干部和廣大員工加強業(yè)務交流、提升工作實效，努力在以學鑄魂、以學增智、以學促干上取得實效，公司以“丹發(fā)展小課堂”為主要形式，建立常態(tài)化制度化業(yè)務培訓體系。4月27日下午，“丹發(fā)展小課堂”正式開講，本期由綜合管理部部長宋欣欣同志主講貫徹落實“三重一大”決策制度。

通過培訓，下屬公司辦公室工作人員及有關部門同事系統(tǒng)地學習了“三重一大”決策制度相關文件內(nèi)容，領會了其中的精神實質(zhì)，提高了貫徹落實的自覺性。

大家紛紛表示，要以這次培訓為契機，切實貫徹“三重一大”決策制度有關要求，做到集體決策、民主決策、科學決策、依法決策，積極營造良好的決策環(huán)境，為公司合規(guī)運行和科學發(fā)展做出努力，為丹發(fā)展集團更好的履行職責提供有力保障。